Spot uit, licht aan. Zicht op hoogbegaafdheid

Graag wil ik je laten weten dat De Baak als eerste opleidingsinstituut aandacht gaat besteden aan hoogbegaafd talent en het aansturen daarvan. Misschien heb je zelf belangstelling, of anders ken je mensen die meer uit hun hoogbegaafde medewerkers willen halen?

Intelligentie hebben we hard nodig om de huidige crisis te overwinnen. Met hoogbegaafd talent maak je dat heel concreet. Hoe je de diverse groep van hoogbegaafden effectief kunt gebruiken, is nog een nieuw terrein. Hoe ga je met deze multidisciplinaire out-of-the-boxdenkers om? Wat is hun praktische waarde, hoe mobiliseer je ze en hoe stuur je ze aan? Hoe ontdek je ze?

De Baak heeft drie voorlopers op dit gebied gevraagd hun kennis en inzichten met u te delen tijdens drie avondseminars: Willem de Boer, Frans Corten en Rianne van de Ven.

Inhoud
In deze seminars behandelen wij:
– Wat is het verschil tussen klassieke toptalenten en hoogbegaafden?
– Hoe motiveer je hoogbegaafden en wat belemmert ze?
– Waar kan hoogbegaafd talent renderen en waar juist niet?

Een en ander wordt gelardeerd met voorbeelden uit de praktijk.

Wanneer
– dinsdag 20 november 2012: Herkennen van hoogbegaafd talent
– dinsdag 22 januari 2013: Aansturen van hoogbegaafd talent
– dinsdag 5 maart 2013: Hoogbegaafdheid en sociale innovatie

Waar
Landgoed de Horst te Driebergen.

Prijs: € 250 per avond
Mogelijkheid voor informeel diner (hoofdgerecht) om 17:45 uur voor € 18 extra (exclusief consumpties).

De avonden vormen samen een geheel maar zijn ook los te volgen. Passepartout voor drie avonden: € 700 incl. maaltijd

http://www.debaak.nl/events/spot-uit-licht-aan-zicht-op-hoogbegaafdheid